十七冶华中分公司开展新任干部任前集体谈话
(资料图)
8月28日,十七冶华中分公司党总支在黄石EOD项目部组织开展了新任干部任前集体谈话,黄石EOD项目5名新提拔干部,9名平调干部参加此次谈心谈话。
在谈心谈话现场,5名新提拔干部围绕自身工作职责、下阶段工作目标等方面作了表态发言。华中分公司党总支书记、经理孙亮向新提拔和平调干部提出了四点期望和要求,一要珍惜现有的工作机会,把自己的事情做实做好,履职尽责,踏实肯干;二要在打好工作基础的同时,有新思路、新想法,有敢于向前的冲劲,抓住机会,带好团队,敢于创新打造亮点。三要始终知敬畏明责任,严格遵守党纪党规和公司规章制度,始终敬畏自己手中权力,严于律己,紧守“红线意识”,杜绝工作中“微腐败”现象的发生。四要不断增强工作本领和能力,练就实干担当的铁肩膀、攻坚克难的硬脊梁、敢拼会赢的真本领。
参会人员纷纷表示,将不负党组织和分公司的殷殷叮嘱,在今后的工作中认真执行各类规章制度,立足新的工作岗位,努力建功立业,为十七冶“152315”发展目标和“保三争二望一”奋斗目标贡献力量。
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